中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司招聘

公司简介

中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始建于1952年，前身是电力部上海基本建设局第22工程处，1956年正式落户山东。公司是世界500强中国电力建设集团公司（排名100位）核心子企业，注册资本金16.08亿元。拥有电力工程施工总承包特级、电力行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、发电工程调试甲级、特种设备制造许可A级等30多项资质和美国机械工程师协会（ASME）授权钢印及证书。

公司业务涵盖电力工程、市政工程、基础设施、电网工程、设计咨询、工民建、固废研究与处理、装备制造、物流贸易等。在电力工程领域拥有规划、投融资、设计、采购、施工、维护、运营完整的行业产业链，具备为客户提供一站式综合服务能力。能够以EPC总承包等多种方式承建火电、核电、风电、燃机、生物质、垃圾发电、光伏（热）发电及输变电工程项目。在基础设施涵盖城建工业与民用建筑、公路工程、市政公用工程、城镇化配套工程、智能城市、节能环保工程等领域等工程项目。业绩遍布全国除港澳台之外的所有省、市、自治区，成功进入印度、巴西、印尼、巴基斯坦、俄罗斯、哈萨克斯坦、孟加拉国、泰国、墨西哥、几内亚、缅甸等10多个国家市场。自成立以来，公司先后建成发电机组600余台（套），装机总容量114000MW，获得国家优质工程金奖、鲁班奖8项，国家优质工程奖、省（部）优工程奖等70多项，以卓越业绩被誉为“电建铁军”。

公司是国家高新技术企业，拥有省级企业技术中心、山东省塔式起重机工程技术研究中心、电网工程技术（美洲）研究院等省部级研发平台8个，累计获省部级及以上科技进步奖共204项、省部级及以上工法264项、授权专利867项。公司是改革开放后全国第一批被授予全国“五一”劳动奖状和全国先进集体称号的单位，先后荣获全国文明单位、国务院嘉奖令、全国安全生产先进集体、全国守合同重信用企业等省部级及以上荣誉260余项。

公司秉持“尚德用能，人尽其才”的人才理念，坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守，注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围，为员工施展才华搭建广阔平台，实现企业与员工共同成长的价值追求。根据公司战略规划和高质量发展要求，为储备和补充人才力量，现面向全国各高校公开招聘2023年应届毕业生。

招聘简介

一、招聘条件

毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，热爱建筑类工作，服从分配。

1.统招全日制公办院校应届毕业生。

序号	类别	招聘专业	学历	外语等级	招聘人数	使用方向
1	建筑及市政工程类	建筑学、土木工程、建筑工程技术、道路/桥梁/隧道/暖通、测绘工程、给排水科学与工程、建环、园林、建筑电气与智能控制、环境工程（工学）、绿色低碳、固废处理等相关专业	本/硕 /博/专		110	市政与基础设施工程、工民建、电厂、智慧城市、固废研究与处理等建筑施工、技术与管理等
2	电气自动化类	电气工程及其自动化、输变电工程与技术、自动化、发电厂及电力系统、高压输配电线路施工运行与维护、测控技术与仪器、电力系统继电保护	本/硕 /专		75	电厂电气设备安装、控制系统安装调试、输变电线路施工、技术与管理等
3	电厂热能类	热能与动力工程、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、新能源利用类专业	本/硕 /专		70	电厂热力安装、调试、运维等施工、技术与管理
4	机械工程类	机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程	本/硕		40	设备安装、机械按安全等施工、技术与管理
5	工程管理类	工程管理、工程造价、安全工程	本/硕	CET-4	40	工程计划、统计、造价、现场安全管理等
6	人资法律类	法学、经济/国际法学、人力资源管理、工商管理、行政管理、管理科学	本/硕	CET-4	22	人力资源管理、法律事务、合同管理等
7	材料工程类	材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料/建筑材料	本/硕		15	焊接工程或检验检测
8	财务金融类	会计学、财务管理、金融学、投资学	本/硕	CET-6	13	财务及投融资管理等
9	经济贸易类	国际经济与贸易、市场营销、采购管理、物资/物流/海运	本/硕	CET-4	5	国际贸易、市场营销、资产管理等
10	计算机类	计算机科学、软件工程、网络安全	本/硕	CET-4	5	软件开发与维护/BIM技术
11	医学类	临床医学、医学检验、临床医学影像专业	本/硕	CET-4	5	临床医院、医师

2．建筑类、热能动力类大三顶岗实习学生。（在公司顶岗实习时间累积满6个月本科生，毕业入职可直接转正）。

二、招聘专业（全年）

公司历来重视人才培养和员工的职业发展，实行 “青年员工计划”和“导师带徒”式岗位培养，并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能，根据员工所从事的工作岗位，公司为不同类型的员工设立了行政序列、项目经理序列、职能序列、技术序列、技能序列、辅助服务序列六类职业发展通道，员工在各自职系内均有平等的晋升机会，并且可以在不同序列间进行岗位转换，给予员工充分的发展空间。

三、管理模式及待遇

经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案，办理集体户口，统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。

1.薪酬收入：工资、月度奖金、年终奖、特殊贡献激励、防暑降温补贴、资格证书补贴及各类津补贴等。

2.六险两金，公司按照工作地点提供集体宿舍，提供交通补贴。

3.待遇优越，根据学校和学历层次第一年月均7000-10000元。见习期间与定岗员工享受同等津补贴待遇。见习期满，经考试、考核合格后确定岗位及能力等级，执行岗位工资。博士研究生薪酬面谈。

4.其他福利：定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。

5.政府福利：本科及以上住房/生活补贴（最长可享受3年），3年内免费乘坐济南市公交和地铁；硕士首次在济南购房，给与10万元一次性购房补贴。

四、应聘方法
1、现场应聘：本人简历（照片）、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。

2、扫描下方二维码（微信或浏览器自带扫码），填写个人基本信息并提交。

3、外网邮箱简历投递：通过joinus@sepco1.com投递简历（简历格式：学校专业-学历-姓名）。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。

4、公司官网、微招聘简历投递或其他方式：

关注山东电建一公司微信号，进入登录界面并提交个人基本信息，微信和QQ（301932790）投递根据公司实时公布为准。
经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。

联系方式

电子信箱：joinus@sepco1.com
公司网址：http://www.sepco1.com
联系电话：0531—66227187、66227196

联系人：刘女士  宋先生    

邮政编码：250100

如果用人单位以报名培训为由收取费用，请谨慎，谨防诈骗。