公司简介
中建三局一公司,成立于1952年,是世界500强第13位中国建筑集团旗下三级法人单位。公司目前达到《财富》中国500强152位标准,ENR“国际承包商250强”135位标准。公司具有全行业覆盖的“三特三甲”资质,以承接“高、大、新、尖、特”工程著称。公司锐意改革,率先推广鲁布革经验,探索“标价分离、过程精品、CI形象”、建筑行业标准化信息化的管理实践及精益建造模式,持续引领行业变革发展。公司总部位于湖北武汉,13家分支机构及830余个在建项目遍布粤港澳大湾区、长江中游经济带、京津冀、长三角、成渝城市群五大热点区域的30多个省区市及马来西亚、斯里兰卡、柬埔寨等12个海外国家。公司业务丰富,多元发展,形成了投资、设计、建造、运营一体化的商业模式。产品优势更加突出,承接了一大批“两电一流”、科研基地、医院、学校、公路、市政、水务环保、机场站房等公共设施,同时发力军民融合、固废处理、工业能源、新基建等新兴领域。三大专业公司安装、钢构、基础设施业务同步占据行业领先地位。十三五期间(2016-2020),公司合约额从600亿增长到1365亿元,营业收入从300亿元增长到646亿元,主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位第一名。公司先后获得6项国家科技进步奖,159项省部级科技进步奖,90项鲁班金像奖和国家优质工程奖,16项中国土木工程詹天佑奖,11项国家行业标准,20项国家级工法等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、改革开放40周年企业文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。
招聘简介
一、新员工管理
(一)全方位新员工培养体系,帮助员工快速成长
1、“6+E”系统化培养
2、“星青年”计划
3、专项培养方案
(二)强有力的职业牵引,引导员工精准发展
1、职业发展大舞台
(1)业务丰富,多元发展
(2)管理岗位充足,多层级间流动
(3)有大量机会在不同业务领域、各类项目、各级机关之间流动发展。
2、职业发展双通道
3、“3355”全周期职业规划
4、轮岗交流
5、岗位竞聘
(三)领先的薪酬水平,让员工价值得到充分体现
新入职员工见习期年收入10-13万。相关薪酬福利项目如下:
1、岗位职级工资
2、奖金(季度绩效奖、完工兑现奖、 过程各类专项奖)
3、福利津贴(过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴、....)
4、社保(“五险一金”-养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。
(四)丰富的人文活动,让员工劳逸结合,快乐工作
1、完善的食宿保障
2、丰富的员工活动
3、充足的领导关怀
4、满满的幸福工程
二、招聘要求
(一)招聘专业及相关要求
1、招聘专业
房屋建筑类:土木工程、建筑学、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业;
基础设施类:道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、地质工程等相关专业;
机电安装类:建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、建筑智能化等相关专业;
职能管理类:会计学/财务管理、审计学、财政学、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理等相关专业。
2、相关要求:
学历及院校:本科及以上学历。国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。
学习成绩:在校期间学习成绩良好且专业课排名前40%;本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。
综合素质:身体健康,较强语言表达和沟通能力,较强企业认同感和责任感,较好团队合作精神,较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。
(二)工作地点
北方:北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨、兰州等
华东:上海、南京、合肥、杭州等
华南:广州、深圳、厦门、福州、珠海等
西部:贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等
中南:武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等
海外:马来西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、马尔代夫、柬埔寨、越南等
满足80%的新员工的工作区域需求;入职满两年后,可以申请在全国区域内调动,渠道畅通。
(三)招聘流程
简历投递→简历筛选→中建集团统一测评→初试→复试→录用签约
公司将在2021年9-11月,到各高校开展现场宣讲及招聘工作,请大家关注公司招聘行程及高校就业网信息。
大家可扫描下方“简历投递二维码”,提前投递简历。
(四)联系方式
联系人:王振龙 联系电话:027-83261550
地址:湖北武汉市东西湖区东吴大道特1号中建三局一公司
中建三局一公司2022届QQ交流群:741963494
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2022届校园招聘
校园宣讲会
宣讲时间:10月16日19:00-21:00
宣讲地点:五四路校区就业指导中心
联系人:管艳萍
联系电话:18627022080
邮箱:254906845@qq.com
详情请咨询河北大学就业指导中心